Địa chỉ: Xã Văn Môn, Huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh
Điện thoại: 02416270696
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Hội nghị Công chức viên chức người lao động năm học 2020-2021 của Trường Mầm non Văn Môn

Căn cứ văn bản số 03/HD-LN ngày 03/09/2020 của Phòng GD&ĐT Yên Phong và LĐLĐ Huyện Yên phong về việc hướng dẫn tổ chức Hội nghị Công chức viên chức người lao động năm học 2020-2021. Chiều ngày 09/10/2020  Trường Mầm non Văn Môn phối hợp cùng Công đoàn trường Mầm non Văn Môn long trọng tổ chức Hội nghị Công chức viên chức người lao động năm học 2020-2021.

Về dự HN có đồng chí Nguyễn Kiết Tường – Bí thư chi bộ - Hiệu trưởng nhà trường, Đ.c Nghiêm Thị Hiền Phó Bí thư chi bộ - Phó hiệu trưởng nhà trường, cùng toàn thể các đồng chí là CBQL, giáo viên nhân viên trong  trường MN Văn Môn

Tổng số CBGVNV : 55 đ/c. đảng viên : 8 đ/c.

Trong đó :   BGH  : 03 đ/c;    Giáo viên : 39 đ/c

Nhân viên: 02 đ/c ; phục vụ, Cấp dưỡng: 10 đ/c

 Đại học: 25 đ/c, cao đẳng: 08 đ/c, Trung cấp: 01 đ/c. (Chỉ tính biên chế)

Hội nghị làm việc bài bản, nghiêm túc, khách quan, dân chủ theo đúng hướng dẫn với Nhiệm vụ trọng tâm, nổi trội "Tăng cường phối hợp giữa nhà trường, gia đình và cộng đồng trong chăm sóc, giáo dục trẻ nhằm đảm bảo an tuyệt đối cho trẻ tại các cơ sở GDMN trong huyện; tiếp tục quản lý chặt chẽ loại hình GDMN ngoài công lập" qua các giải pháp cụ thể:

Tiếp tục thực hiện nghiêm túc các văn bản chỉ đạo nhiệm vụ năm học 2020-2021, đặc biệt các văn bản quy định về các quy định về môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh, thân thiện, phòng, chống bạo lực học đường theo quy định tại Nghị định số 80/2017/NĐ-CP; Xây dựng trường học an toàn, phòng, chống tai nạn, thương tích trong cơ sở GDMN (Thông tư số 13/2010/TT-BGDĐT) và triển khai thực hiện Chuyên đề “Đẩy mạnh phòng, chống bạo hành trẻ” ban hành theo kế hoạch số 157/KH-BGDĐT ngày 13/3/2020, Kế hoạch số 406/KH-SGDĐT ngày 25/3/2020 và Kế hoạch số 95/KH-PGDĐT-GDMN ngày 30/3/2020; Công văn số 301/PGD&ĐT ngày 16/8/2019 về việc tăng cường các giải pháp đảm bảo an ninh, an toàn trong các cơ sở giáo dục, trường học trên địa bàn tỉnh;

Thực hiện nghiêm túc việc đón trả trẻ bằng thẻ, không giao nhận trẻ cho người lạ, quản lý trẻ chặt chẽ ở mọi lúc, mọi nơi, không để thất lạc trẻ, phòng tránh tai nạn thương tích. Thường xuyên kiểm tra các điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị, đồ dùng, đồ chơi, kịp thời phát hiện và xử lý các yếu tố gây mất an toàn cho trẻ.

Đảm bảo an toàn tuyệt đối trong khi sử dụng thực phẩm, hợp đồng thực phẩm với nhà cung cấp thực phẩm có đủ các điều kiện về cơ sở pháp lý, quản lý chặt chẽ quy trình chế biến, quản lý tốt bữa ăn của trẻ

Tăng cường công tác bồi dưỡng, nâng cao ý thức trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp, tình yêu thương trẻ trong đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên.

Làm tốt công tác tuyên truyền kiến thức, kỹ năng chăm sóc, giáo dục trẻ, các bậc phụ huynh cùng cộng đồng.

Nhiệm vụ cụ thể

1) Công tác phát triển, phổ cập GD, XMC

a/ Công tác phát triển

* Mục tiêu: Nhà trẻ:  6 nhóm 195/405 cháu;  Đạt 48.1% ĐT.

Trong đó:

 + 5 nhóm tập thể huy động 150/405 cháu đạt 37 % so với TĐT, đạt 100% KH.

 + 1 nhóm trẻ tư thục huy động 45 cháu:  đạt 11.1% so với TĐT, đạt 100% KH:

            Trong đó có :  - Nhóm 12- 18 tháng: 10 cháu đạt 2.5  độ tuổi

                                   - Nhóm 18- 24 tháng: 15 cháu đạt  3.7 độ tuổi

                                            - Nhóm 24 – 36 tháng: 20 cháu đạt  4.9 % độ tuổi    

Mẫu giáo : 24 lớp với 605 cháu;  đạt tỷ lệ 100% KH

            Trong trường 22 lớp :

     + Trẻ 5- 6 tuổi 8 lớp: 221/221 cháu;  đạt 100%  KH, đạt 100%   đạt độ tuổi.

    + Trẻ 4 - 5tuổi 7 lớp: 180/180 cháu; đạt 100%  KH, đạt 100% độ tuổi

     + Trẻ 3- 4 tuổi 7 lớp: 179/179 cháu đạt 100%  KH, đạt 100%  100% độ tuổi

Tỷ lệ chuyên cần nhà trẻ đạt trên 90 - 95 %

Tỷ lệ chuyên cần MG đạt trên 97%

           Tư thục: 2 lớp  =25 cháu trong đó

             + Trẻ 4 -5 tuổi = 10 cháu đạt 100%  KH

             + Trẻ 3-4 tuổi = 15  cháu đạt 100%  KH

b. Nâng cao chất lượng phổ cập GDMN cho trẻ em 5 tuổi

Huy động  48.1% trẻ nhà trẻ và 100% số trẻ từ 3-5 tuổi ra nhóm lớp, hoàn thành vững chắc công tác phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em 5 tuổi

2) Nâng cao chất lượng giáo dục

a/ Nâng cao chất lượng chăm sóc nuôi dưỡng và chăm sóc SK trẻ

 Mục tiêu

         -100% các nhóm lớp tổ chức ăn BT tại trường, tỷ lệ trẻ ăn BT đạt 100%.

          - Giảm tỷ lệ SDD   +/ Nhà trẻ: Cân nặng: đạt 0,7%; Thấp còi: đạt 4.2%,

                                         +/ Mẫu giáo: Cân nặng: 1.7%; Thấp còi: 2.7 %;

                                        +/ Trẻ thừa cân béo phì 0 %

-100% trẻ đến trường được uống “ Sữa Học Đường”, trẻ uống hết xuất. Thực hiện tốt các nội qui, về quy trình cho trẻ uống “Sữa Học Đường”

- Làm tốt công tác vệ sinh không để dịch bệnh xảy ra trong nhà trường.

Danh hiệu đăng kí

Chi bộ: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Tập thể: Tập thể lao động tiên tiến

Công đoàn: Công đoàn cơ sở hoàn thành XS nhiệm vụ.

*Cá nhân:

- LĐTT:  33 đ/c đạt tỷ lệ  62.2 %

- Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở 01 đ/c.

- Giáo viên cấp trường 15 đ/c; Giáo viên giỏi cấp huyện từ 3-5 đ/c

Đồng chí Nguyễn Kiết Tường – Bí thư chi bộ - Hiệu trưởng nhà trường báo cáo kết quả thực hiện nghị quyết HNCCVC năm học 2019-2020 và kế hoạch nhiệm vụ năm học 2020-2021

Đ.c Nguyễn Thị Thức – Phó HT – CTCĐ lên thông qua báo cáo HNCCVC NLĐ năm học 2020-2021 của công tác Công đoàn và tổng hợp các ý kiến đề xuất danh hiệu thi đua các tổ

Đại diện Ban thanh tra nhân dân  Nguyễn Thị Hợi – Trưởng ban TTND NK 2018-2020 lên báo cáo kết quả hoạt động nhiệm kì 2018-2020 và kế hoạch giám sát NK 2020-2022

Bầu Ban thanh tra nhân dân NK 2020-2022


3 thành viên Ban thanh tra nhân dân NK 2020-2022

 

đồng chí Nguyễn Thị Thiệp - Thư kí Hội nghị thông qua Nghị quyết HN


Tổng số điểm của bài viết là: 6 trong 2 đánh giá
Click để đánh giá bài viết